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Actualités PME et ses dirigeants : Social > Statuts ou régimes particuliers
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Social / Statuts ou régimes particuliers
Une définition générale est donnée aux professions libérales - 24/04/2012
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Social / Statuts ou régimes particuliers
Dans les PME, un administrateur de SA en fonction peut obtenir un contrat de travail - 30/03/2012
La loi de simplification du droit permet à un administrateur de devenir salarié de la société anonyme au conseil de laquelle il siège si cette société est une PME et si son contrat de travail correspond à un ...

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La troisième édition de la journée « S'expatrier, mode d'emploi » a lieu le 14 mars 2012 à Paris - 20/02/2012
Le 14 mars 2012 est une date à retenir pour tous ceux, particuliers et entreprises, qui ont le projet de vivre à l'étranger et/ou de développer leur activité hors de nos frontières.. La journée « ...

Social / Statuts ou régimes particuliers
A compter du 1er janvier 2012, les aides Agefiph ne sont plus automatiques - 19/12/2011
A compter du 1er janvier 2012, l’Agefiph refond l’ensemble de ses aides en faveur de l’emploi des personnes handicapées. L’automaticité cède la place à une attribution en fonction des ...

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Une délégation de pouvoirs est nulle si le dirigeant intervient régulièrement à la place du délégataire - 01/12/2011
L'immixtion régulière du chef d'entreprise dans l'exercice du pouvoir disciplinaire conféré à un salarié délégataire fait perdre toute effectivité à la délégation de pouvoirs. Dès lors, il n'y a pas de ...

Social / Statuts ou régimes particuliers
Aucun seuil minimal d’achats ne sera exigé en 2011 pour échapper à la surcontribution Agefiph - 10/11/2011
Les établissements d'au moins 20 salariés sont passibles d'une contribution Agefiph fortement majorée (surcontribution) lorsque, pendant une période supérieure à 3 ans, ils n'ont : - ni employé de travailleur ...

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Le licenciement d’une employée de maison doit suivre les règles de droit commun - 17/10/2011
Le licenciement d'une employée de maison doit être notifié par lettre recommandée avec accusé de réception précisant clairement le ou les motifs du licenciement. A défaut, le licenciement est sans cause ...

Social / Statuts ou régimes particuliers
Les possibilités d’accueil de stagiaires handicapés sont élargies - 09/09/2011
Actuellement, seules certaines personnes handicapées (notamment travailleurs reconnus handicapés par la CDAPH, titulaires de l’allocation aux adultes handicapés ou d’une rente d’accident du ...

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