Jobs d'été : les règles et formalités à ne pas oublier

La loi visant à renforcer la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie ou d’un handicap ou victimes d’un accident d’une particulière gravité prévoit une protection des parents contre le licenciement, un allongement de certains congés ainsi que des mesures en matière de télétravail et de financement de leurs absences.

Les salariés justifiant de plusieurs années d'ancienneté peuvent obtenir la médaille d'honneur du travail : nous vous proposons, sous forme d'infographie, une présentation synthétique des règles applicables.

Si un télétravailleur est victime d’un accident hors du temps ou du lieu de travail, la présomption légale d’imputabilité de cet accident au travail ne joue pas. Il lui appartient alors de démontrer le lien entre celui-ci et le travail. À défaut, l’accident n’a pas un caractère professionnel.