Social
Salaire et cotisations sociales
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Année d'exécution du contrat |
% du Smic |
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avant 18 ans |
18 à 20 ans |
21 ans et plus |
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1re année |
25 % |
41 % |
53 % |
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2e année |
37 % |
49 % |
61 % |
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3e année |
53 % |
65 % |
78 % |
Pour les apprentis de moins de 18 ans, le salaire horaire minimum légal est porté au 1er janvier 2012 à :
- 2,305 € pour la 1e année (25 % du Smic) ;
- 3,411 € pour la 2e année (37 % du Smic) ;
- 4,887 € pour la 3e année (53 % du Smic).
Les pourcentages du Smic à appliquer sont majorés à partir de 18 ans, puis à partir de 21 ans. Pour les apprentis d'au moins 21 ans, ces pourcentages s'appliquent au salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé, s'il est plus favorable.
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23 décembre 2011 |
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Feuillet rapide social Francis Lefebvre 25/11 inf. 3 |