L’employeur a-t-il un droit de regard sur la vie amoureuse des salariés ?

L’employeur a-t-il son mot à dire lorsque des salariés entretiennent une relation amoureuse. Et si oui, à quelles conditions ? Tour d’horizon de la jurisprudence en la matière avec Sophie André, journaliste au sein des Editions Francis Lefebvre.