Employeurs occupant au moins 1 000 salariés

Représentation équilibrée dans les équipes dirigeantes : publication des écarts de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes ; transmission de ces données au CSE (via la BDESE) et à l'administration (via egapro.travail.gouv.fr) (MS n° 32207).