Votre métier

ACTUALITES OFFRES DU MOMENT ESSAIS GRATUITS LIVRES BLANCS

CHIFFRES & TAUX

Accueil / Actualités - La Quotidienne / Social

Entreprises de presse régionale ou départementale

Le 31 janvier 2021

Publié le 31/01/2021

Entreprises de presse régionale ou départementale

Envoi à l'Urssaf de la liste des correspondants locaux rémunérés en 2020, avec mention de leur adresse et de leur rémunération annuelle nette de 2020 (F-V-21340).

© Editions Francis Lefebvre - La Quotidienne

Aller plus loin

social - Solutions numériques

Navis Social

La plateforme de référence en matière sociale.

Mémento Paie 2021

social - Mémentos, Ouvrages et Revues

Mémento Paie 2021

Tout pour bien gérer la paie !

A lire aussi

Comprendre le droit des contrats de travail… en mode « série vidéos » !

A l’occasion de l’ouverture de son MOOC « Comprendre le droit des contrats de travail », Anne Le Nouvel, professeure associée au sein du Cnam, revient sur la genèse de son projet : présenter une série originale de cours en format vidéo. A l’appui, un premier cours en vidéo : « La prise d'acte de la rupture du contrat de travail ».

La visite médicale de fin de carrière devient obligatoire pour les salariés en suivi renforcé

La visite médicale de fin de carrière instaurée en 2018 devient obligatoire pour les travailleurs bénéficiant ou ayant bénéficié d’un suivi individuel renforcé et partant à la retraite à compter du 1er octobre 2021.

Période d’essai excédant la durée légale : comment apprécier son caractère raisonnable ?

Un accord de branche conclu antérieurement à la loi de modernisation du marché du travail de 2008 peut fixer une période d’essai excédant la durée légale actuellement applicable, à condition que cette durée plus longue reste raisonnable. Caractère raisonnable qui, pour la Cour de cassation, doit s’apprécier au regard de la catégorie d’emploi occupée par le salarié.