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Télétravail : la mesure d'exonération des allocations versées par l'employeur est reconduite

Les sommes versées en 2021 par les employeurs au titre des frais de télétravail sont exonérées d'impôt sur le revenu. Lorsqu'il s'agit d'indemnités forfaitaires, l'exonération est plafonnée.

Communiqué du 9-3-2022


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©Gettyimages

1. Afin de tenir compte du recours au télétravail en 2021 en raison de la crise sanitaire liée à la Covid-19, le Gouvernement reconduit, pour l'imposition des revenus de 2021, la mesure exceptionnelle sur le traitement fiscal des frais professionnels qui avait été adoptée pour l'imposition des revenus de 2020 (voir La Quotidienne du 4 mars 2021). 

2. Ainsi, les allocations versées aux salariés par l'employeur couvrant exclusivement des frais de télétravail (à l'exclusion des frais courants généralement nécessités par l'exercice de la profession), sont exonérées d'impôt sur le revenu dans les limites de 2,50 € par jour, 55 € par mois et 580 € par an. On rappelle que ces allocations peuvent prendre la forme d'indemnités, de remboursements forfaitaires ou encore de remboursements de frais réels. 

A noter :

En pratique, le montant du revenu prérempli sur la déclaration des revenus de 2021 des salariés concernés ne devrait pas tenir compte de ces allocations, dès lors qu'il incombe aux employeurs d'identifier, dans les informations qu'ils transmettent à l'administration fiscale, les remboursements ou les allocations exonérés d'impôt sur le revenu. Mais, il est conseillé aux salariés concernés de vérifier les montants préremplis par rapport à leurs bulletins de paie ou l'attestation fiscale annuelle. 

3. Pour les salariés ayant opté pour la déduction de leurs frais réels, les frais professionnels engagés au titre du télétravail peuvent être déduits forfaitairement à hauteur des mêmes montants que ceux indiqués au n° 2. Bien entendu, les salariés conservent la possibilité de déduire ces frais pour leur montant exact. 

© Editions Francis Lefebvre - La Quotidienne

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