[VIDEO] Étudiants : Découvrez les nouveaux métiers du droit #1

Nous avons sélectionné pour vous les arrêts les plus marquants rendus cette semaine par la Cour de cassation.

Saviez-vous que désormais le salarié malade peut acquérir des congés payés pendant son arrêt de travail ? En effet, par plusieurs arrêts du 13 septembre, la Cour de cassation opère un revirement et décide que le salarié acquiert des congés payés pendant les périodes de suspension du contrat de travail pour maladie non professionnelle ou pour accident du travail, quelle que soit la durée de l’absence. Retrouvez dans ce dossier spécial, tous les contenus que nous avons consacrés à cette question.

De nouveau, la cour d’appel de Grenoble refuse d’appliquer le barème d’indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse dans un cas où celui-ci ne permet pas d’assurer au salarié une réparation adéquate, son arrêt se singularisant pas sa motivation.