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Accueil/ Actualités - La Quotidienne/ Social/ Représentation du personnel

Quels sont les syndicats de salariés et d'employeurs représentatifs au niveau national ?

La CFDT devient le premier syndicat représentatif au niveau national, devant la CGT, pas de bouleversement en revanche côté patronal.

Arrêtés MTRT1717701A et MTRT1717705A du 22-6-2017 : JO 30


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Sont reconnues représentatives au niveau national et interprofessionnel (après la deuxième mesure d'audience rendue publique le 31 mars 2017) les organisations syndicales suivantes :

- la CFDT avec 30,33 % des suffrages exprimés ;

- la CGT avec 28,56 % ;

- la CGT-FO avec 17,93 % ;

- la CFE-CGC avec 12,28 % ;

- la CFTC avec 10,90 %.

La CFDT peut donc désormais conclure seule un accord national et interprofessionnel, tandis que la CGT perd cette prérogative. Rappelons que le droit d'opposition, qui permet de faire échec à l'entrée en vigueur d'un accord, peut être exercé par une ou plusieurs organisations syndicales représentatives réunissant, en cumulé, au moins 50 % des suffrages exprimés.

Côté patronal, sont reconnues représentatives au niveau national et interprofessionnel (suite à la première mesure d'audience rendue publique le 26 avril 2017) le Medef, la CPME et l’U2P.

Pour l’opposition à l’extension d’un accord national et interprofessionnel, en application de l’article L 2261-19 du Code du travail, le poids de ces trois organisations patronales est le suivant :

- Medef : 70,82 % ;

- CPME : 24,97 % ;

- U2P : 4,21 %.

Ainsi, le Medef peut, seul, s’opposer à l’extension d'un accord national et interprofessionnel, tandis que la CPME et l'U2P même réunies n’ont pas cette faculté.

Audrey FOURNIS

Pour en savoir plus sur la représentativité des syndicats : voir Mémento Social nos 73130 s.

© Editions Francis Lefebvre - La Quotidienne

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