Travail en cas de fortes chaleurs : vers un renforcement des obligations des employeurs ?
Les épisodes caniculaires particulièrement intenses de l'année 2026 mettent à l'épreuve la réglementation du Code du travail relative à la prévention des risques liés au travail en cas de fortes chaleurs, un an à peine après son entrée en vigueur. L'inspection du travail est mobilisée, depuis mai, pour contrôler sa mise en oeuvre par les entreprises. Des pistes pour garantir la sécurité des travailleurs lors des prochaines vagues de chaleur sont déjà évoquées.
Canicule : les mesures d'aide de l'Urssaf pour les employeurs et les indépendants
Délai de paiement des cotisations sociales, tolérance en cas de retard de déclaration, révision des appels provisionnels, aide sociale des organismes sociaux... L'Urssaf liste les leviers à disposition des employeurs et des travailleurs indépendants rencontrant des difficultés en raison du récent épisode de canicule.
Canicule : le ministère du travail rappelle les conditions de recours à l'activité partielle
Dans une mise à jour de son Questions-réponses consacré à l'activité partielle du 25 juin 2026, le ministère de travail rappelle les conditions de recours à l'activité partielle en cas de canicule.
