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La Quotidienne - Social

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PaieRupture du contrat de travailExécution du contrat de travailSanté et sécurité au travailProtection socialeContrôle/contentieuxReprésentation du personnelEmploi/ChômageStatuts ou régimes particuliersDurée du travail
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Social - Rupture du contrat de travail
18/06/2021
Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation
Les Éditions Francis Lefebvre ont sélectionné pour vous les arrêts les plus marquants rendus cette semaine par la Cour de cassation.
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Social
17/06/2021
Nouveau livre blanc en ligne : Les congés payés et la paie
Comment calculer l’indemnité de congés payés et l’indemnité compensatrice de congés payés ? Quel est leur régime social et fiscal ? Comment établir le bulletin de paie ? Est-il possible d’inclure l’indemnité dans le salaire ? Ce livre blanc, extrait de notre Memento paie 2021, répond à ces questions, exemples et modèles à l’appui.
Activité partielle de longue durée ou APLD, mode d’emploi
Mémentos, Ouvrages et RevuesOuvrages
Activité partielle de longue durée ou APLD, mode d’emploi
Maîtrisez l’activité partielle de longue durée
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Actualité enrichie
Social - Formation professionnelle
17/06/2021
Les heures acquises au titre du DIF doivent être inscrites sur le CPF avant le 1er juillet 2021
Pour ne pas perdre leurs droits acquis au titre de l'ancien droit individuel à la formation, les salariés doivent impérativement les transférer sur leur compte personnel de formation jusqu'au 30 juin 2021.
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Social - Emploi/Chômage
16/06/2021
Activité partielle : quelle indemnisation à partir de juin 2021 ?
Pour les entreprises les plus impactées par l’épidémie de Covid-19, la baisse de l’indemnisation de l’activité partielle interviendra en novembre au plus tôt. Pour les autres, la baisse est progressive et débute en juin ou juillet selon les secteurs d’activité.

L'actualité Social en vidéo et podcast

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Social
15/06/2021
PLFR pour 2021 : les principales mesures adoptées par l'Assemblée nationale
Fonds de solidarité aux entreprises, prêt garanti par l'Etat, allègement de charges sociales... La chambre basse a accepté vendredi la prolongation inscrite dans le PLFR pour 2021 de plusieurs aides temporaires pour lutter contre la crise.
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Social - Rupture du contrat de travail
15/06/2021
Un seul modèle d’attestation Pôle emploi est valable depuis le 1er juin
Depuis le 1er juin 2021, les employeurs doivent utiliser le modèle unique d'attestation Pôle emploi.
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Social - Emploi/Chômage
15/06/2021
Plafond d’aide de la législation européenne : quelles sont les aides d’Etat prises en compte ?
A l’occasion d’une nouvelle mise à jour de son questions réponses consacré au FNE-Formation, l’administration précise comment calculer les aides publiques reçues pour apprécier le respect de la législation européenne sur l’encadrement des aides aux entreprises et liste les aides prises en compte ou non dans ce cadre.
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Social - Exécution du contrat de travail
14/06/2021
Entretien professionnel : le compte à rebours du 30 juin 2021 est lancé !
Les entreprises ont jusqu'au 30 juin 2021 pour organiser les entretiens professionnels de leurs salariés qui auraient dû se tenir depuis le 1er janvier 2020. Un report obtenu dans le cadre de la crise sanitaire mais qui arrive aujourd'hui à son terme. L'occasion de faire le point sur les obligations des employeurs.
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Actualité enrichie
Social - Paie
11/06/2021
Comment calculer le nombre de jours supplémentaires en cas de fractionnement des congés ?
A combien de jours supplémentaires le salarié a-t-il droit lorsqu’il fractionne son congé principal et qu’il appartient à une entreprise appliquant les dispositions légales à titre supplétif, en l’absence d'accord individuel ou collectif ? Exemples.
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Social - Rupture du contrat de travail
11/06/2021
Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation
Les Éditions Francis Lefebvre ont sélectionné pour vous les arrêts les plus marquants rendus cette semaine par la Cour de cassation.
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Social
11/06/2021
TOP 5 de l'actualité de la semaine (7-06/11-06-2021)
Retrouvez en vidéo l'essentiel de l'actualité de la semaine écoulée.
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Actualité enrichie
Social
11/06/2021
Le fractionnement ouvre-t-il droit à des jours de congés supplémentaires ?
Au 1er juin 2021, le salarié a acquis ses congés payés pour 2021. A L’approche des congés d’été, nous rappelons sous forme de questions-réponses les dispositions régissant le fractionnement des congés payés.