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L’environnement et les consultations récurrentes du CSE

La loi 2021-1104 du 22 août 2021 portant lutte contre le dérèglement climatique et le renforcement de la résilience face à ses effets, plus simplement appelée « loi Climat », reprend et adapte des propositions de la convention citoyenne pour le climat. En droit du travail, c'est principalement le comité social et économique (CSE) qui est impacté.

Publié le 22/02/2022

[Dossier d'actualité] Loi Climat et CSE : découvrez gratuitement l'ensemble des nouvelles règles applicables au CSE, et la réponse à toutes vos questions "pratiques" soulevées par ces changements dans Navis Social.

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© Editions Francis Lefebvre - La Quotidienne

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