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Un contrat de valorisation de l’expérience est créé pour les seniors au chômage
Recruter un chômeur d’au moins 60 ans en ayant l’assurance de pouvoir le mettre à la retraite – avec un régime social de faveur – dès qu’il sera en mesure de bénéficier d’une pension à taux plein, c’est ce que permettra le « contrat de valorisation de l’expérience », un nouveau contrat à durée indéterminée créé à titre expérimental.