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[LA VIDEO DE LA SEMAINE] Quels sont les entretiens mis en place par la loi Senior pour les salariés expérimentés ?

Après avoir présenté les grandes lignes de l’entretien de parcours professionnel dans notre précédente vidéo, cap, cette fois-ci, sur deux nouveaux rendez-vous pour les salariés expérimentés : l’entretien de mi-carrière et celui de fin de parcours professionnel, instaurés par la loi Sénior du 24 octobre 2025.

Publié le 06/01/2026

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L’enquête interne n’est pas nécessaire pour prouver la faute du salarié licencié pour harcèlement

Aucune disposition du Code du travail n’impose à l’employeur de mener une enquête interne en cas de signalement de harcèlement sexuel. La faute grave du salarié mis en cause peut être établie par d’autres éléments.