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Entretien professionnel : quelles obligations pour l'employeur ?

L'employeur doit faire bénéficier chaque salarié tous les 2 ans, appréciés de date à date, d'un entretien professionnel distinct de l'entretien d'évaluation et d'un entretien bilan après 6 ans. Résumé du régime applicable en infographie.

Publié le 01/10/2021

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