Diverses dispositions ont été modifiées afin de renforcer le respect par l’employeur de ses obligations, avec un nouvel accroissement des moyens de lutter contre le travail dissimulé : quelles conséquences pratiques pour vous ? (lois « Avenir professionnel » et « Société de confiance »). Le point dans cet extrait d'Alertes et Conseils paie.
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