Votre métier
icone de recherche
icone de recherche
logo
Accueil/ Actualités - La Quotidienne/ Social

[Podcast] FAQ Covid-19 : Le salarié en arrêt maladie pour garde d’enfant acquiert-il des congés payés ?

La réglementation adoptée pour faire face au coronavirus (Covid-19) dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire pose de nombreuses questions. Les Editions Législatives, Francis Lefebvre et Dalloz unissent leur expertise pour y répondre.


podcastdudroitFAQcovid_flf49f31519ae80cd1673abad637b1edf1.jpg

Cliquez ici pour écouter le podcast

En principe, seuls les jours de travail effectif permettent à un salarié d’acquérir des jours de congés payés. Toutefois, certains jours d’absence sont assimilés à du travail effectif pour l’acquisition des congés payés. Il en est ainsi des arrêts de travail pour maladie professionnelle ou accident du travail dans la limite d’un an. En revanche, les arrêts de travail pour simple maladie, auxquels sont assimilés ceux pour garde d’enfant, ne permettent pas au salarié d’acquérir des droits à congés payés, sauf dispositions contraires prévues par la convention collective.

Pour en savoir plus sur les conséquences du Coronavirus pour les entreprises et leurs salariés, les questions qu'elles posent et les réponses à y apporter : retrouvez notre Dossier spécial Coronavirus (Covid-19) alimenté en temps réel.



[Information Covid-19] Suivez l'actualité et adoptez au plus vite les mesures adaptées à votre entreprise avec Navis :

Vous êtes abonné ? Accédez à Navis à distance depuis votre domicile*

Pas encore abonné ? Nous vous offrons un accès temporaire au fonds documentaire Navis pendant 30 jours pour vous permettre de travailler à distance

* Si vous rencontrez le moindre problème de connexion à votre Navis, contactez notre Service Relations Clients au 01 41 05 22 22 ou notre Hotline Technique au 01 41 05 77 00, du lundi au jeudi, de 9h à 18h.

© Editions Francis Lefebvre - La Quotidienne