Les dernières réformes de la rupture conventionnelle vont-elles changer la pratique ?
Hausse du coût pour l’employeur, baisse annoncée des droits au chômage, alternatives plus risquées ou plus complexes : les nouvelles réformes rebattent-elles vraiment les cartes de la rupture conventionnelle ? Dans cette vidéo, on fait le point sur l’impact probable en pratique.
Congé supplémentaire de naissance : quelles règles pour les salariés et les employeurs ?
Le congé supplémentaire de naissance entre en vigueur en 2026 et crée un nouveau droit pour les parents salariés. Découvrez qui peut en bénéficier, quelles sont les conditions d’accès, la durée du congé et les modalités d’indemnisation prévues par la loi.
Calcul des pensions alimentaires : une nouvelle méthode de calcul vient de voir le jour !
Le calcul de la pension alimentaire est souvent une source de tension. Comment évaluer le montant juste pour l’intérêt de l’enfant ? Lors du colloque AJ Famille 2025, nous avons interrogé Maîtres Joséphine Coz et Barbara Régent. Pour pallier l’insuffisance des barèmes actuels, elles ont conçu une méthode innovante pour déterminer le coût réel de l’enfant.
Harcèlement managérial : faut-il prouver avoir été personnellement visé pour être indemnisé ?
Dans un arrêt publié du 10 décembre 2025, la Cour de cassation se prononce sur les critères de qualification d'un harcèlement managérial. Le salarié doit-il prouver qu'il a été directement et personnellement visé par les actes qu'ils considèrent être du harcèlement managérial ? La réponse dans cette vidéo.
Savez-vous qu’il existe des congés payés supplémentaires pour enfants à charge ?
Certains salariés peuvent prétendre à des jours supplémentaires lorsqu’ils ont des enfants à charge. Prévu par l’article L. 3141-8 du Code du travail et d’ordre public, ce dispositif reste pourtant peu connu. Qui est concerné ? Sous quelles conditions ? Et peut-il permettre de dépasser le plafond habituel des congés payés ? La réponse dans cette vidéo.
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