icone de recherche
Accueil/ Actualités - La Quotidienne/ Social

[Vidéo] Revisionnez - Entreprise : Comment réagir en cas de signalement de harcèlement ?

Un signalement de harcèlement moral ou sexuel fait par un salarié, un représentant du personnel ou un médecin du travail ne doit pas être pris à la légère par l’employeur. Celui-ci est tenu de réagir et rapidement. Le point en 2.10 minutes avec Guilhem Possamaï, journaliste au sein de la Rédaction Sociale des Editions Francis Lefebvre.


QUOTIlaredacendirect_fl5d630759606d2bbae6718e2610a0b023.jpg
© 2026 Lefebvre Dalloz - La Quotidienne

Aller plus loin


Mémento Comité social et économique et autres représentants du personnel 2026-2027
social -

Mémento Comité social et économique et autres représentants du personnel 2026-2027