With your agreement, we and our 925 partners use cookies or similar technologies to store, access, and process personal data like your visit on this website, IP addresses and cookie identifiers. Some partners do not ask for your consent to process your data and rely on their legitimate business interest. You can withdraw your consent or object to data processing based on legitimate interest at any time by clicking on “Learn More” or in our Privacy Policy on this website.

We and our partners process data for the following purposesPersonalised advertising and content, advertising and content measurement, audience research and services development, Precise geolocation data, and identification through device scanning, Store and/or access information on a device

Logo Lefebvre Dalloz Desktop
icone de recherche
ACTUALITESNOS OFFRESESSAIS GRATUITS
RESSOURCES
CHIFFRES & TAUX
AGENDA
SIMULATEURS
BOUTIQUE
Logo Lefebvre Dalloz Desktop
icone de recherche
logo
Partager sur LinkedInPartager sur TwitterPartager sur Facebook
Envoyer par mail
Accueil/ Actualités - La Quotidienne/ Social/ Social
Social - Social

Les coefficients spécifiques de retraite progressive applicables au 1er septembre 2025 sont publiés

Pour les participants en retraite progressive ne remplissant pas les conditions du taux plein dans le régime de base, les allocations Agirc-Arrco sont affectées d'un coefficient d'anticipation spécifique temporaire. Une nouvelle circulaire Agirc-Arrco publie les coefficients spécifiques applicables au 1er septembre.

Publié le 05/09/2025
Par Farah NASSIRI
quoti-20250905-social.jpg

©Gettyimages

Circ. Agirc-Arrco 2025-14-SG-DRJ du 25-8-2025

La circulaire Agirc-Arrco 2025-14 du 25 août 2025 communique les coefficients spécifiques applicables aux retraites progressives prenant effet de septembre à décembre 2025, y compris pour les générations nées en 1964 et 1965.

Cette circulaire annule et remplace la circulaire Agirc-Arrco 2024-14 à compter du 1er septembre 2025.

A noter :

Cette nouvelle circulaire tient compte de l’abaissement de l’âge d’ouverture du droit à retraite progressive à 60 ans pour les salariés totalisant 150 trimestres et quelle que soit l’année de naissance, pour les départs à compter du 1er septembre 2025.

© Editions Francis Lefebvre - La Quotidienne
SocialSocial
Partager sur LinkedInPartager sur TwitterPartager sur Facebook
Envoyer par mail

Aller plus loin

Mémento Agriculture 2025-2026
social -

Mémento Agriculture 2025-2026

Maîtrisez les règlementations propres au secteur de l’agriculture
169,00 € TTC
Je découvre

A lire aussi

quoti-20250904-une.jpg
Social - Social

A propos de la recevabilité des demandes nouvelles présentées en appel

Dans deux arrêts du 25 juin 2025, la Cour de cassation se penche sur la recevabilité des prétentions nouvelles formées par le salarié au stade de l’appel. L’occasion pour la Haute Juridiction de préciser sa jurisprudence en la matière.
quoti-20250901-unesociale.jpg
Social - Social

Maladie pendant les congés payés : la Commission européenne met en demeure la France

Après les arrêts de la Cour de cassation du 13 septembre 2023 qui ont écarté le droit français au profit du droit européen pour permettre aux salariés d’acquérir des congés payés durant un arrêt maladie, c’est au tour de la Commission européenne d’inviter la France à se conformer au plus vite sur le droit à report des congés payés d’un salarié malade durant ses congés payés.
quoti-20250829-social.jpg
Social - Social

La mauvaise foi du salarié lanceur d'alerte, une notion appréciée restrictivement

Dans le cadre d'un litige concernant le licenciement d'un salarié ayant signalé auprès de l'Agence française anticorruption des faits qu'il estimait qualifiables de fraude fiscale et d'abus de bien social imputables à son employeur, les juges rappellent que seule la mauvaise foi de l'auteur du signalement peut justifier un licenciement, celle ci ne pouvant résulter que de la connaissance par ce dernier de la fausseté des faits qu'il dénonce.