Votre métier
Tous les métiers
fleche nav mobile
Mon espace abonnés
Mon compte client
ACCES
BOUTIQUE
ACTUALITES
OFFRES DU MOMENT
ESSAIS GRATUITS
LIVRES BLANCS
CHIFFRES & TAUX
AGENDA
SIMULATEURS
BOUTIQUE
menu burger
ACCES
BOUTIQUE
Accueil
/ Actualités - La Quotidienne
/ Particuliers
tout
Fiscal
Social
Affaires
Comptable
Patrimoine
Immobilier
Association
Particuliers
Type : Tout
caret
FILTRER PAR :
Particuliers
Couples
Héritage, donations et successions
Retraite
Voisinage
Réinitialiser
Particuliers
- Emplois au domicile des particuliers
03/04/2020
Coronavirus (Covid-19) : les salariés des particuliers bénéficient de l'activité partielle
Les particuliers employeurs doivent verser à leurs salariés et assistants maternels empêchés de travailler en raison de l'épidémie de Covid-19 80 % de leur rémunération. Ils seront ensuite remboursés par le Cesu ou Pajemploi.
Particuliers
- Emplois au domicile des particuliers
03/10/2018
Hausse du salaire minimal des employés au domicile des particuliers
Depuis le 1er août 2018, les particuliers employeurs doivent appliquer de nouveaux salaires minimaux, prévus dans un avenant à la convention collective signé le 12 janvier 2018.
Particuliers
- Emplois au domicile des particuliers
11/07/2017
L'héritier renonçant n'est pas tenu de payer les salaires et indemnités dus à l'employé du défunt
Le salarié d'un particulier employeur décédé ne peut pas demander en référé à ses héritiers le paiement de ses salaires et indemnités de licenciement lorsque ces derniers ont renoncé à la succession.
Particuliers
- Emplois au domicile des particuliers
05/07/2017
Les enfants d'un particulier employeur peuvent licencier sa salariée maltraitante
Une auxiliaire de vie peut être licenciée par les enfants de son employeur lorsque la rupture du contrat de travail s'impose alors que le particulier employeur n'est pas en capacité d'y procéder.
Solutions numériquesNavis
Navis Social
La plateforme de référence en matière sociale.
à partir de 176,47 € HT/mois
Je découvre
Particuliers
- Emplois au domicile des particuliers
26/09/2016
Consommation d’alcool et sans-gêne d’un employé de maison sont bien des motifs de licenciement
Le particulier employeur qui constate que son salarié a un penchant exagéré pour l’alcool et a hébergé à son domicile plusieurs personnes sans autorisation peut prononcer un licenciement pour faute grave.
L'actualité Particuliers en vidéo et podcast
Toutes les vidéos Particuliers
fleche
Tous les podcasts Particuliers
fleche
précédent
particuliers Marlène Schiappa - Les droits des femmes face aux violences
particuliers [PODCAST] Travail parlementaire : comment se fait la loi en France ?
particuliers Crimes commis en Ukraine : qui les jugera ?
particuliers Zoom sur le Conseil scientifique de l'Institut des Études et de la Recherche sur le Droit et la Justice
particuliers Femmes de loi : la parité imposée est-elle la solution ?
particuliers Zola peintre de la justice et du droit
particuliers Il était une fois… des contes juridiques
particuliers Marlène Schiappa - Les droits des femmes face aux violences
particuliers [PODCAST] Travail parlementaire : comment se fait la loi en France ?
particuliers Crimes commis en Ukraine : qui les jugera ?
suivant
caret
caret
Avec La Quotidienne, nous veillons pour vous
Recevez l’actualité juridique sélectionnée, analysée et commentée, chaque matin dans votre boîte mail.
Je m'abonne