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Accueil/ Actualités - La Quotidienne/ Social
/ Santé et sécurité au travail

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PaieRupture du contrat de travailExécution du contrat de travailSanté et sécurité au travailContrôle/contentieuxSocialProtection socialeReprésentation du personnelDurée du travail
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Social - Santé et sécurité au travail
13/10/2023
Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation
Nous avons sélectionné pour vous les arrêts les plus marquants rendus cette semaine par la Cour de cassation.
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Social - Santé et sécurité au travail
06/10/2023
Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation
Nous avons sélectionné pour vous les arrêts les plus marquants rendus cette semaine par la Cour de cassation.
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Social - Santé et sécurité au travail
22/09/2023
Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation
Nous avons sélectionné pour vous les arrêts les plus marquants rendus cette semaine par la Cour de cassation.
quoti-20230911-social-lundi.jpg
Social - Santé et sécurité au travail
11/09/2023
L’épineuse réintégration du salarié déclaré apte avec réserves par le médecin du travail
L’employeur est tenu d’appliquer les préconisations du médecin du travail lorsqu’il réintègre un salarié déclaré apte. Mais il ne peut le faire qu’avec l’accord du salarié si ces préconisations induisent une modification du contrat de travail.

L'actualité Social en vidéo et podcast

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Social - Santé et sécurité au travail
08/09/2023
Réussissez votre rentrée, soyez à jour de l'actualité sociale de cet été
Difficile de faire l'impasse sur l'actualité estivale du droit social. Pour vous mettre rapidement à jour, une revue en tableaux des principales informations à retenir de cet été.
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Social - Santé et sécurité au travail
06/09/2023
Notion d'accident du travail : illustrations
Salarié qui met en scène un accident du travail et tentative de suicide à l'annonce d'un licenciement : focus sur deux affaires récentes qui viennent rappeler les règles de prise en charge des accidents du travail.
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Social - Santé et sécurité au travail
19/07/2023
L’inaptitude d’un salarié peut être constatée, à sa demande, pendant son arrêt maladie
L’examen médical à l’issue duquel un salarié peut être déclaré inapte à son poste peut être organisé à la demande d’un salarié et réalisé pendant la suspension de son contrat de travail.
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Social - Santé et sécurité au travail
13/07/2023
Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation
Nous avons sélectionné pour vous les arrêts les plus marquants rendus cette semaine par la Cour de cassation.
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Social - Santé et sécurité au travail
30/06/2023
Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation
Nous avons sélectionné pour vous les arrêts les plus marquants rendus cette semaine par la Cour de cassation.
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Social - Santé et sécurité au travail
19/06/2023
Vagues de chaleur : un plan national pour anticiper
Un plan national de gestion des vagues de chaleur a été présenté le 8 juin 2023 par le ministre de la transition écologique et de la cohésion des territoires. Il comporte certaines mesures intéressant les employeurs et les travailleurs.
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Social - Santé et sécurité au travail
16/06/2023
Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation
Nous avons sélectionné pour vous les arrêts les plus marquants rendus cette semaine par la Cour de cassation.
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Social - Santé et sécurité au travail
15/06/2023
Nullité du licenciement pour inaptitude résultant d’un harcèlement : le salarié peut être réintégré
L'existence d’un harcèlement moral à l’origine de l’inaptitude physique du salarié ayant conduit à la nullité de son licenciement ne constitue pas une impossibilité de sa réintégration dans l’entreprise.