La liaison entre une salariée et le président de la société relève de l’intimité de la vie privée
Le licenciement d’une salariée pour des motifs fallacieux, qui repose en réalité sur la relation sentimentale qu’elle entretient avec son employeur, découverte par l’épouse de ce dernier, également directrice générale de l’entreprise, doit être annulé.